• 学生
  • 访客
  • 招聘
  • 校友
  • 教职工
  • 学院概况
    • 院长寄语
    • 学院简介
    • 历史沿革
    • 现任领导
    • 历任领导
    • 组织机构
  • 新闻中心
    • 头条新闻
    • 学术动态
    • 学生天地
    • 通知公告
    • 学者视角
    • 人物专访
  • 师资队伍
    • 师资力量
    • 专职教师
    • 讲座教授
  • 科学研究
    • 研究成果
    • 课题立项
    • 成果奖励
    • 博士后流动站
    • 学术刊物
    • 经院智库
  • 学术交流
    • 学术会议
    • 学术报告
    • 最新动态
  • 教学培养
    • 本科生
      • 通知公告
      • 专业介绍
      • 常用下载
      • 联系我们
    • 硕士生
      • 通知公告
      • 常用下载
      • 联系我们
    • 博士生
      • 通知公告
      • 常用下载
      • 联系我们
    • 数字经济(非全日制)...
      • 招生信息
      • 学生风采
      • 行业前沿
  • 学院党建
  • 人才引进
  • 校友服务
    • 校友会快讯
    • 品牌活动
    • 校友动态
    • 校友组织

学术交流

  • 学术会议
  • 学术报告
  • 最新动态
首页  学术交流  最新动态
  • 2025 12.19
    经济学系午间Workshop | 罗唯:农业新技术采用对居民健康的隐形收益
  • 2025 12.19
    专家观点 | 范从来:资产定价稳定的反通货紧缩效应
  • 2025 12.19
    经济学系列seminar回顾 | 刘立群助理教授解析匿名消息在策略性互动中的价值
  • 2025 12.19
    全国高校财政学教学研究会常务理事会2025年年会暨“中国自主知识体系建设与财政学科发展”学术研讨会在广州召开
  • 2025 12.09
    会议回顾 | 第八届金融学者论坛在暨南大学召开
  • 2025 12.09
    名师讲座回顾 | 孔令龙教授探讨可信人工智能的统计基础
  • 2025 11.18
    讲座回顾 | 周斯凡副教授谈高技能人才供给对创业质量的因果影响
  • 2025 11.13
    名师讲座回顾|李明教授谈空谈博弈与最优沟通设计中的均衡筛选
    11月3日上午,加拿大康考迪亚大学经济系李明 (Ming Li) 教授受邀做客经济学院第120期名师讲座,带来了题为“Neologism-proofness and optimal communication design”的学术报告。讲座由经济学系助理教授杨仁琨主持。讲座现场报告中,李明教授首先通过生动的“夫妻选餐厅”协调博弈和“带偏见的股票分析师”等例子,引出了空谈博弈中存在的均衡选择难题:沟通无效的babbling equilibrium与传递信息informative equilibrium可能并存,而传统的精炼标准往往难以排除沟通无效的均衡。为此,李明教授介绍了Farrell(1993)提出的“抗新词性”(Neologism-Proofness)这一更强的均衡精炼概念。如果一个均衡中信息的发送方在一些状态下可以通过引入一个可信的、“自证清白” (self-signaling)的“新词”来偏离均衡策略并获益,那么这个均衡就是“不稳定的”,而不存在这种自证清白策略的均衡则满足“抗新词性” 。虽然这个概念能有效排除无效沟通babbling equilibrium,但也导致在某些经典
  • 2025 10.31
    名师讲座回顾|李德柜教授谈分组时变网络VAR模型的新框架
    10月27日下午,澳门大学特聘教授、亚太经济与管理研究所金融计量经济首席研究员李德柜教授受邀做客经济学院第119期名师讲座,带来题为“Estimation of Grouped Time-Varying Network Vector Autoregression Models”的学术报告,讲座由统计与数据科学系助理教授朱海斌主持,经济学院60余位师生参与此次讲座。杨广仁副院长为李德柜教授颁发名师讲座纪念牌在学术报告中,李德柜教授针对高维时间序列中动量与网络效应兼具时变性与节点异质性的难题,提出了一种具有潜分组结构的时变网络向量自回归模型。该方法通过三阶段聚类算法与比率准则,一致性地估计未知的组结构与组数,并利用分组后局部线性平滑显著提升估计效率。理论证明确保了组结构估计的一致性及估计量的渐近分布,模拟实验显示了其在有限样本下的优异性能。应用于英国月度气温数据分析时,该方法成功识别出两个地理集群,并在样本外预测中显著优于多种主流竞争方法。李德柜教授讲座交流环节,李德柜教授同与会师生就相关问题进行了热烈讨论。与会师生纷纷表示,此次讲座拓宽了研究视野,获益匪浅。报告现场教授简介李德柜,现为澳
  • 2025 10.31
    讲座回顾 | 葛润副教授探讨我国煤炭去产能政策下的企业与劳动力市场响应
    10月16日下午,上海财经大学公共管理学院副教授、社会保障与社会政策系副系主任葛润应邀莅临我院,开展了题为“Winners and Losers: Firm and Labor Market Responses to China’s Coal Capacity Reduction Policy”的学术讲座。这场讲座讨论了我国2016年的煤炭去产能政策在提高企业经营效率之外,对于劳动力市场等方面所产生的额外影响。葛润教授开展学术讲座一、论文核心发现葛润副教授从2016年中国煤炭去产能政策切入,聚焦这一重大结构性政策调整对煤炭企业经营表现、劳动力市场和社会稳定的综合影响。他指出,能源结构转型与高耗能行业收缩并非单纯的产业议题,而是深刻影响就业、收入与社会秩序的系统性问题。通过详实的数据与严谨的计量分析,葛老师展示了煤炭去产能政策在“压缩落后产能”的同时,如何在企业盈利能力改善与劳动市场阵痛之间形成复杂的“此消彼长”格局。研究结果表明,政策实施后,煤炭企业的盈利能力显著提升、资产负债率下降,但与此同时,企业层面的就业规模明显收缩。就业减少的连锁效应扩散至地方劳动力市场:尽管地区总体就业水平保
  • 2025 10.31
    名师讲座回顾|王学钦教授谈聚合投影方法:群组因子模型的新求解途径
    10月10日上午,中国科学技术大学讲席教授,教育部高层次人才入选者王学钦教授受邀做客经济学院第118期名师讲座,带来题为“Aggregated Projection Method: A New Approach for Group Factor Model”的学术报告,讲座由统计与数据科学系副主任姜云卢教授主持,经济学院60余位师生参与此次讲座。姜云卢教授主持讲座伊始,姜云卢教授对王学钦教授来访表示热烈欢迎,并向与会师生简要介绍了王学钦教授在学术研究、获奖荣誉等方面的情况。报告中,王学钦教授针对群组因子模型中的核心难题——如何在局部因子强相关背景下有效区分全局因子与群组特异性因子,提出了一种基于新型目标函数的聚合投影方法。该方法通过最大化全局因子与群组因子之间的相关性总和,并借助聚合投影矩阵的特征分解,实现了对两类因子的高效识别。该方法不仅计算效率高,且对局部因子高相关性具有良好鲁棒性。王教授团队进一步构建了完整的理论体系,证明了全局因子数量估计的一致性,以及所估计因子与载荷的渐近分布性质。大量模拟实验表明,该方法在多种场景下均优于现有主流方法。在美国房价增长率数据的实证分析中,该方法
  • 2025 10.31
    讲座回顾 | 钟灵老师解读大学毕业生在劳动力市场上的性别收入差距
    10月9日,长江商学院经济学助理教授钟灵应邀莅临我院,开展了题为Decomposing Trends in the Gender Gap for Highly Educated Workers的学术讲座。这篇内容丰富的论文梳理了1931年至1984年间出生的全职工人性别收入差距的变化趋势与内在动因,为理解劳动力市场中的性别平等问题提供了新的实证依据与理论视角。钟灵教授讲话该研究基于National Survey of College Graduates等丰富数据,深入分析了不同出生队列大学毕业生在劳动力市场的收入表现,并首次对性别收入差距的趋势进行了多维度分解。研究将差距演变归因于三大核心因素:本科与研究生学位组合的相对回报差异、教育背景差异(包括本科专业选择、研究生学位获取及研究生专业领域),以及一个队列与性别特定的残差成分。该残差成分对所有大学毕业生的性别收入差距产生同等幅度的影响。研究主要得出三组关键发现。首先,在1931至1950年出生的早期队列中,大部分较大的性别收入差距可归因于残差成分。性别差距的缩小主要发生在职业内部,尤其在早期队列中更为明显。残差差距在1951年至197
  • 2025 10.31
    讲座回顾 | 李荻副院长谈人力资本结构与企业现金持有之间的潜在关系
    9月29日,北京大学汇丰商学院长聘副教授、汇丰金融研究院副院长李荻应邀莅临我院,开展了题为《人力资本结构与企业现金持有》的学术讲座。这场深入浅出的讲座揭示了一个重要发现:企业人才结构的“精英化”升级正显著影响其现金持有决策,这一研究成果为理解企业财务政策提供了全新视角。李荻教授开展学术讲座该论文基于对2011-2021年A股上市公司数据的深入分析,首次系统论证了高学历员工占比提升将显著增加企业现金持有水平。研究显示,当企业高学历员工比例上升时,主要通过四大机制影响现金持有:高学历人才带来的薪资成本压力直接增加了企业的固定支出负担;这类人才的培训和适配过程产生了更高的调整成本;企业对优质人才的持续投入强化了其融资约束;管理层为维持精英团队稳定,可能产生短视倾向,更倾向于储备充足现金以应对潜在风险。为确保研究结论的可靠性,李老师研究团队创新性地采用企业注册地高校数量作为工具变量,并借助2018年职工教育经费税前扣除政策这一准自然实验进行验证,结果均稳健支持核心结论。讲座现场,李老师通过详实的数据和严谨的论证,向在场师生展示了这一研究的方法论创新与理论价值。本次讲座不仅促进了我院的学术交流氛
  • 2025 10.23
    讲座回顾|李挺老师分享“测地空间中的主成分分析”前沿研究
    10月10日上午,统计学系列 Seminar 第177期讲座特邀香港理工大学应用数学系助理教授李挺担任主讲嘉宾,带来题为“Principal Component Analysis in Geodesic Space”的学术报告。讲座由统计与数据科学系副主任姜云卢教授主持,经济学院60余位师生参与此次讲座。李挺助理教授讲座在报告中,李挺助理教授回顾了主成分分析(PCA)的经典理论及其在实际应用中的广泛影响,并指出其在处理度量空间中复杂数据结构时所面临的挑战。为突破这一瓶颈,他提出了“测地主成分分析(G-PCA)”这一新型统一框架,将PCA有效扩展至流形以外的广义测地空间。并详细介绍了G-PCA的鲁棒理论体系与最优性质,通过大量模拟实验验证了该方法在统计可靠性与计算有效性方面的优势。他还进一步展示了G-PCA在脑科学数据中的实际应用,包括对大脑胼胝体形态结构及任务态功能磁共振成像(task-fMRI)数据的分析,显示出该方法在神经影像等前沿领域的广泛应用潜力。讲座现场在交流环节中,与会师生围绕报告踊跃提问,李挺助理教授一一作出深入解答。本次讲座为我校师生提供了与优秀学者直接交流的宝贵机会,
  • 每页 14 记录  总共 157 记录 
  • 第一页 <<上一页 下一页>> 尾页
  • 页码 5/12 跳转到 

联系我们

地址:广州市天河区黄埔大道西601号暨南大学经济学院(中惠楼)

电话:020-85220168

邮箱:ojjy@jnu.edu.cn

ICP备案号:粤ICP备12087612号