5月7日下午，“研途砺行·职引未来”模拟面试挑战赛在中惠楼323报告厅火热开赛！来自华为、小鹏汽车、华润银行三大名企的HR张鑫、郑怡君、梁源亲临现场，带参赛选手进行了一场“真刀真枪”的职场实战演练。学校学生就业指导中心市场部部长毛诗宜、经济学院党委副书记苏柯、学科建设与研究生培养办公室主任唐庆峰、财税系党总支书记罗勇辉、特区所与学院机关联合党总支书记刘昂以及辅导员老师和百余名学生参加本次活动。本次活动由经济学院研究生会和经济学院ECON-AI 湾区未来生涯发展室主办。
活动合影
开场致辞
活动伊始，苏柯副书记在致辞中寄语。他表示，学院高度重视学生就业工作，致力于构建更为完善的就业指导服务体系。从校园到职场的过渡并非一蹴而就，面试作为求职的关键环节，往往是同学们最有压力、也是最需要锤炼的一环。本次模拟面试大赛通过简历指导、无领导小组讨论和结构化面试，帮助同学们提前走进真实的面试情境，了解自身能力与就业市场需求的差距，学习如何提高职业素养、逻辑表达能力与应变能力，是一堂极其宝贵的“就业公开课”，希望参赛选手赛出风采、赛出水平，观赛同学认真观察、总结经验。
苏柯副书记致辞
复赛：“智慧竞逐”——无领导小组讨论
经过前期的初赛报名和简历筛选，共有18名同学进入现场复赛。本次复赛环节采用“无领导小组讨论”形式，选手们分别进入金融赛道、互联网赛道、制造业赛道，前往三个分会场展开讨论。每位选手有5分钟时间熟悉题目及独立思考，随后每人2分钟个人观点陈述，最后在20分钟内以团队为单位达成一致方案，并推选代表进行汇报。讨论现场气氛热烈而紧张，选手们各抒己见、激烈思辨，在思想碰撞中凝聚共识，于观点交锋中深化理解，既展现出独立思考的专业素养，也体现了高效协作的团队精神。经过复赛的激烈角逐，最终6位选手脱颖而出，晋级决赛。
金融赛道分会场现场
互联网赛道分会场现场
制造业赛道分会场现场
决赛：“巅峰对决”——结构化面试
决赛采用“结构化面试”形式，六位选手依次上台进行3分钟自我介绍和7分钟面试官问答。面对三位面试官的针对性提问，选手们沉着应对，展现了扎实的专业素养和出色的应变能力。
决赛选手精彩瞬间
三位面试官结合自身多年招聘经验，对选手们的表现进行了全面细致的点评，他们充分肯定了参赛选手展现出的专业素养、思辨能力与团队意识，同时围绕无领导小组讨论与结构化面试两个环节，从审题立意、逻辑构建、表达输出、时间把控、团队协作等方面给出针对性指导，让在场同学深受启发、受益匪浅。
华为技术有限公司财经部招聘经理张鑫发言
小鹏汽车科技有限公司职能板块招聘经理郑怡君发言
毛诗宜作活动总结
经过评委综合评定，大赛最终决出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。在热烈的掌声中，嘉宾们为参赛选手逐一颁发奖品。
颁奖仪式
通过本次大赛，参赛选手收获了宝贵的实战面试经验，观赛同学也学习到求职面试的技巧。未来，学院会继续策划和组织此类活动，希望有更多同学参与进来，身临其境感受面试，审视自我，在实战中成长。
图文 | 郑垒 李蕊鑫 周文琪
编辑 | 李奕霖
校对 | 孙红敏 马艺丹
初审 | 唐庆峰 李怡梦
复审 | 苏柯
终审发布 | 成品兴
（来源：暨南大学经济学院微信公众号）
