近日，北京大学经济学院助理教授赵一泠应邀莅临我院，带来题为“清代武举人群体研究”的学术讲座。讲座围绕清代武举考试制度展开，基于第一历史档案馆所藏 363 册《武乡试录》与《中枢备览》等珍贵史料，系统揭示了武举考试的内容、选拔逻辑与入仕路径，并重点探讨嘉庆年间武举考试中的文化考试由“策论”改为“默写武经”的重大考试制度改革的历史原因和深远影响。
赵一泠教授在分享学术内容
本次讲座内容扎实，立足大规模原始档案，以定量化方法重构武举人的基本特征，包括年龄结构、籍贯分布、家庭背景及弓马成绩等，并首次呈现武举考试内容在不同历史阶段的结构变化。赵一泠助理教授指出，清代武举制度虽旨在为国家选拔技勇兼备的武官，但内外场考试长期存在作弊与代笔问题，尤其是内场策论成为舞弊的高发区，引发了复杂的制度争议。
结合嘉庆年间档案材料，该研究深入剖析了嘉庆帝废除策论、改考默写《武经》的政策动因。嘉庆帝在多份上谕中明确强调，武闱取士应以“骑射技勇”为根本，而非凭借可能被代写的文字能力来决定去留；相比之下，默写《武经》既能保证基本文理，又能有效降低代笔空间。与此相对，一些大臣如温汝适则主张恢复策论，以辨识武官的智略与义理。讲座呈现了嘉庆朝武举制度运行的制度复杂性与官僚互动机制。
在对武举人仕途的系统分析中，赵一泠助理教授利用《中枢备览》匹配武举出身武官的后续任官信息，考察其进入绿营与八旗后的品级分布与晋升结果。研究表明，大多数武举人最终任职于五品以下基层军官，高品级任官比例甚低。结合改革前后考试成绩与官职数据的比较，讲座进一步探讨了“文化能力”在武官选拔与职业轨迹中的实际作用。
讲座中，大量来自《武乡试录》的具体文本与案例，为听众展示了清代武举考试“马箭”“步箭”与文试评价的真实细节，丰富了关于科举制度的经验性认识。赵一泠助理教授的研究对于理解清代武官体系的形成逻辑、军事能力建设与文官政府如何治理军队的核心问题均具有重要启示。
本次讲座有效推动了我院在经济史领域的学术交流。该研究不仅深化了对清代武举制度的理解，也为讨论国家能力、选拔机制与军事治理等问题提供了新的实证视角。
与会师生专注聆听讲座
讲座在热烈掌声中圆满结束。会后，师生们围绕档案数据整理、以及未来可延伸的研究方向与赵一泠助理教授进行了深入交流。
校对 | 马艺丹
责编 | 叶伟丰
初审 | 马宁宁
复审 | 王贤彬
终审发布 | 何凌云
（来源：暨南大学经济学院微信公众号）
