2月28日上午，暨南大学2023年春季求职技能训练工作坊——经济学院研究生专场在中惠楼217报告厅顺利举办，本次活动由学生就业指导中心主办，经济学院承办，旨在提升学生的求职技能和职业素养。学生就业指导中心邹飞老师担任主讲人，经济学院党委副书记熊媛媛，研管办主任林伟雄、副主任李怡梦，辅导员孙红敏及60余名研究生参加。
活动现场
活动伊始，熊媛媛对学生就业指导中心大力支持学院工作表示感谢，对邹飞老师到学院“传经送宝”表示热烈欢迎。学院高度重视就业工作，认真落实就业 “一把手”工程，2022届研究生就业率为96.81%，疫情形势下仍保持较高就业落实率，一方面得益于同学们努力学习专业知识、提升能力、积极求职就业；另一方面得益于学校和学院对学生就业工作的重视和支持。
熊媛媛副书记讲话
熊媛媛表示，今年学院继续积极落实“访企拓岗促就业”专项行动，举办各类求职就业活动，助力同学们找到心仪工作，希望同学们一是要认识到就业形势的严峻性，把握好时间节点，积极就业；二是要肯定已具备的优势，相信自己的能力，调整心态，做好选择；三是要补足短板，积极参加求职技能职业培训，提升综合竞争力，以更加坚定的信心，更加积极的行动，实现心中所愿。
随后，邹飞进行求职技能讲解。他从简历修改、结构化面试训练和无领导小组讨论三个求职板块，为同学们讲授注意事项和应对方法，提高同学们的面试实战能力。
邹飞老师讲授面试重点
现场学生自发组队，积极开展结构化面试和无领导小组模拟演练。在结构化面试训练中，大家融入自己扮演的面试角色，互相提问面试问题，在复盘中交流不足之处。在无领导小组讨论环节，大家积极表达观点，注重团队协作，沉浸式感受面试氛围。
同学们参与模拟面试训练
在简历修改区，邹飞逐一阅读同学们的简历，耐心细致指出简历中存在的不足并提出修改意见，互动热烈，学生们获益良多。
邹飞老师为同学们修改简历
模拟训练结束后，邹飞进行总结。他指出在结构化面试中，同学们要抓住提问的核心目的，了解面试官提问的底层逻辑；在无领导小组谈论中，同学们要在团队中做好角色分工，大胆提问并积极输出。最后，邹飞鼓励大家要勇于提问，积极寻求就业指导中心的帮助。
本次活动，通过简历修改、模拟面试等实操训练，对于提升同学们的求职技能，鼓励同学们主动寻找就业机会，从容踏入职场具有重要意义。
